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紹介予定派遣 -登録から就業まで
紹介予定派遣と は
紹介予定派遣とは、正社員で採用することを前提とし
て、その前の一定期間(通常は3ヶ月〜6ヶ月)を派遣契約で就業する制度で
す。派遣期間終了後に派遣社員と企業側双方の合意の下で、改めて正社員として就業することになります。
紹介予定派遣の
メリット
入社前に実務を体験できる
職場やスタッフとの相性を事前に確認することができま
す。
派遣期間中に、仕事をしながら自分をアピールすることが
できます。
未経験のお仕事が、本当に自分にできるかどうか確認でき
る。
紹介予定派遣の 「登録から就業 までの流れ」
( ※ 求人情報サイトにより、多少サポート体制が違う場合もあります。)
WEBエ
ントリー
当サイト:看護師 求人 募集コムより求人情報サイトに登録します。
WEBエントリーなので、登録は24時間いつでもOK!
登録料は一切必要ありません。

担当コン
サルタントとの面談
登録後、担当コンサルタントから電話、またはメールにて連絡があります。その際に、あなたの看護師としての経歴、スキル、希望条件を尋ねる場合もありま
す。求人情報サイトに来社をする必要のある場合は、あなたの情報登録、直接コンサルタントとの面談、あなた(看護師)の経歴、スキル、希望条件等を伝えま
す。来社した場
合には、その場で、お仕事を紹介してくれることも可能です。(あなたの近くまで、スタッフが訪問してくれる場合もあります。)担当のコンサルタントが、応
募書類の書き方、面談対策までサポートしてくれます。地方の方には、電話やEメールを中心に対応してくれる会社もあります。

お仕事紹
介
豊富な求人情報の中から、あなたのご希望条件に合ったお仕事を紹介してくれます。

面接
希望する求人先が決まったら、コンサルタントが、面接日時のセッティングなどをしてくれ、給与・勤務条件や入職日など言いにくいことや疑問点なども安心し
て任せられます。希望勤務先の書類審査、担当コンサルタント個とが同席のもと、面接となります。または派遣社員から社員に切り替わる際に、書類選考、面接
を実施する場合があります。

派遣就業
開始
正職員(契約社員・パートの場合もあり)を前提に一定期間を「派遣スタッフ」という雇用形態で働き、就業中の業務上の指示は、派遣先から直接行われます。
もちろん、給料のお支払いは、派遣会社が行います。

就職決定
一定期間、派遣として働いたのち、求人先と求職者双方の合意により、正職員となります。